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实施预算管理,其根本目的是要实现企业目标()
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实施预算管理,其根本目的是要实现企业目标()
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既是企业预算总目标的细化,也是企业预算总目标实现的基础,它应该是()。
企业要建立质量管理体系,通过四项活动,即(),确保质量方针目标的实施和实现。
()是企业实施全面预算管理的起点
企业设置信用管理部门要实现的目标既有市场目标,也有(),还有信息服务目标
要实现货架陈列管理阶段的目标,关键是企业外部沟通
社会主义的根本目标是实现共同富裕。进面实现人的自由而全面的发展。要实现这些目标,途径有()
建设工程项目质量目标的实现,必须制定企业或工程项目(),实施目标管理
企业的最大和最根本的目标是实现经济效益()
实施内部控制的目的是保证组织目标的实现,那么下列属于内部控制要实现的目标的是()
我国政府预算改革的目标是要建立全口径预算管理体系,包括( )。
企业应当以年度预算作为组织、协调各项生产经营活动的基本依据,将()细分为季度、月度预算,通过实施分期预算控制,实现年度预算目标。
企业组织设计的根本目的,是为实现企业的( )和经营目标服务的。
构成企业关键变量,需要对其加以有效的管理和设计,才能促进和优化企业战略的实施以及战略目标的实现的是( )
战略地图实施,是指企业利用管理会计工具方法,确保企业实现既定战略目标的过程。
预算管理委员会确定企业的年度预算目标。
项目决策期管理工作的主要任务是确定项目的定义,二项目实施期管理的主要任务是通过管理使项目的目标得以实现()
不属于企业的薪酬管理体系要实现的一般目标()
汽车服务企业作为一个经济组织,要实现利润最大化,因此其的首要目标是实现()
管理者履行管理职能的根本目的是确保职工个人目标的实现()
企业集团预算考核原则中的()原则,是指对下属成员单位的预算考核,不仅要考核其预算目标的完成情况,还要视其对集团总体预算目标甚至于集团战略的“贡献”程度,进行综合考核。
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