不属于企业的薪酬管理体系要实现的一般目标（）

从薪酬的一般理解角度看，下面不属于薪酬的是（） 不属于质量管理体系特征的是（）。 下列不属于美国应急管理体系的是（） 下列不属于建立管理体系内容的是（）。 下面不属于全面风险管理体系的是（ ）。 下列职业健康安全管理体系和环境管理体系要素中，不属于一级要素的是（） 农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。 农民工教育培训工作不属于总承包企业的教育管理体系。 货物生产企业必须建立相应的质量管理体系，下列不属于这一体系质量管理原则的是（）。 建立、完善质量管理体系一般要经历的阶段包括（） 质量管理体系认证一般要经过的程序不包括（） 以下不属于HSE管理体系一级要素的是（） 以下不属于施工企业质量管理体系文件组成部分的是（） 下列不属于全面风险管理体系维度的是( )。 下列不属于声誉风险管理体系内容的是( )。 下列不属于声誉风险管理体系内容的是（ ）。 不属于食品安全管理体系关键要素的（） 下列不属于软件开发管理体系的是（） 薪酬体系是企业整体人力资源管理体系的重要组成部分，下列属于员工的薪酬体系内容的有（） 下列不属于质量管理体系的管理职责的是（）