在职业生涯管理中，对于个人来说，最大的、最持久的动力是（）

施恩的职业生涯发展理论中，对于职业生涯阶段的划分与其他几种理论的最大差异可能是（）。 诚信对于个人职业生涯的意义在于（）。 职业生涯管理中员工个人方面的管理重点有（）。 在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在（ ）。 在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在（）。 支配性对一个人的职业生涯也有重要影响，对于管理岗位来说，支配性越高越好（） 职业理想是职业生涯发展的动力。 职业生涯规划侧重于职业生涯的（　　），职业生涯管理侧重于职业生涯的（　　）。 简述职业生涯管理中员工个人方面的管理重点 简述职业生涯管理中员工个人方面的管理重点。 在个人职业发展或组织的职业生涯管理中,职业生涯锚发挥着重要作用,表现在(    )。 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 个人职业生涯中期管理的任务包括() 从个人职业生涯模型来看，一般职业生涯探索期是（） 在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是（） 在职业生涯规划与管理中，个人应该做的是（） 机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的(? ? )。 在个人职业发展或组织的职业生涯管理中，职业生涯锚发挥着重要作用，表现在(   )。 是人们职业生涯中的最大财富（） 与个人职业生涯发展关系最密切、最直接的是自己的家乡。