登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
内部标杆法
主观题
内部标杆法
查看答案
该试题由用户277****72提供
查看答案人数:40926
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户277****72提供
查看答案人数:40927
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
标杆法的种类不包括 ( )
内部账户销户只能对内部非标准账户,不能对内部标准账户销户()
内部标准在采购过程中的优点是()
关于设立标杆法,( )是正确的。
标杆超越法的优势不包括()
标杆法的实施步骤不包括()
标杆基准法的参照标准包括( )。
标杆标准法的基本类型()
标杆超越法的优势不包括()。
商业银行绩效考评评价的内部标准有( )。
商业银行绩效考评评价的内部标准有( )。
标杆管理的步骤不包括: 1、内部情况分析 2、竞争对手分析 3、组建标杆管理团队 4、采取改革行动
标杆瞄准法的基本构成部分是()。
标杆基准法的突破口是()。
标杆超越法的优缺点表现在()。
下列对内部标准化相关的描述正确的是()
下列不属于教师专业的内部标准的是( )。
关于设立标杆法,以下哪项是正确的?()
关于标杆超越法的说法,错误的是( )。
关于标杆超越法的说法,错误的是( )
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了