多选题

企业工会依法与企业进行平等协商应将以下那些问题作为协商重点内容()

A. 劳动报酬和劳动定额
B. 经济性裁员
C. 工作时间和保险福利
D. 劳动安全卫生

查看答案
该试题由用户905****24提供 查看答案人数:19796 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户905****24提供 查看答案人数:19797 如遇到问题请联系客服
热门试题
工会通过平等协商和,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益 职工代表与企业代表依法就企业内部工资增长等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订的工资协议是() 工资集体协商,是指职工代表与企业代表依法就企业内部()等事项进行平等协商,在协商一致的基础上签订工资协议的行为。 公司工会依法维护员工合法权益,就涉及广大员工切身利益的问题与企业平等协商,签订集体合同并监督集体合同的履约情况,参与调解劳动争议() 企业中签订集体合同的协商双方是工会代表职工与企业协商() ()工会组织代表职工与相应的企业组织或者企业进行协商,签订集体合同。 商品识别有那些问题() 工会应将什么问题作为协商的重点内容? 工会应将什么问题作为协商的重点内容 工资集体协商是职工代表与企业方依法就()等事项进行平等协商,形成劳动关系双方共同参与的工资共决机制。 工会通过平等协商和制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益 地方工会和()指导企业职工一方与企业进行集体协商,签订集体合同。 地方工会和()指导企业职工一方与企业进行集体协商,签订集体合同 造气炉开车应注意那些问题? ANR开启需要注意那些问题?() 5G解决了那些问题?() 拜占庭将军问题解决了那些问题? 工会代表职工与企业、事业单位以及其他组织的代表依法就()等事项进行协商,在协商一致的基础上,签订工资协议 补偿导线与热电偶配套使用时,应注意那些问题() 卧式容器开孔应注意那些问题?
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位