登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
秘书资格
>
秘书资格三级
>
根据劳动法的规定,( )的,用人单位可单方与其解除劳动合同。
多选题
根据劳动法的规定,( )的,用人单位可单方与其解除劳动合同。
A. 员工患病需治疗2年
B. 员工与他人非法同居以致怀孕
C. 员工在生活过程中不慎致左手残废
D. 员工与他人打架被判拘役
查看答案
该试题由用户603****97提供
查看答案人数:24159
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户603****97提供
查看答案人数:24160
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括()
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括()
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括()
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括()。
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括( )。
用人单位依法可单方解除劳动合同的情形包括()。
《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知( )。
《劳动合同法》规定,用人单位单方解除劳动合同,应当事先通知( )。
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中用人单位可单方面解除劳动合同的有()
根据劳动合同法律制度的规定 , 下列情形中 , 用人单位可单方面解除劳动合同的有()
根据劳动法,用人单位解除劳动合同,工会无权提出意见。()
根据劳动法的规定,用人单位不能解除劳动合同的情况是()
《劳动法》规定用人单位解除劳动合同,工会无权提出意见()
用人单位单方解除劳动合同分为
用人单位单方解除劳动合同分为()
根据劳动法的关规定,,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()
根据我国《劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。
中华人民共和国劳动法规定,劳动者有()情形的,用人单位可解除劳动合同
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了