按劳分配就是以劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。 （　　）

按劳分配消除了劳动者个人收人分配的差别。 按劳分配方式下，劳动者以其向社会提供的()获取劳动报酬。 劳动者获得的工资是按劳分配（） 在现实生活中，按劳分配统筹表现为按劳动者的（）进行分配 按劳分配就是以生产条件为尺度分配个人消费品或收入，劳动的差别还原为收入的差别以提高劳动者的积极性。() 个体劳动者的劳动所得属于按劳分配性质的收入。 （ ） 个体劳动者的收入属于按劳分配。（1.0分） 在公有制企业，劳动者的工资不是按劳分配（） 劳动收入就是按劳分配收入 有人认为，个体劳动者个人所得属于按劳分配。 实行按劳分配必须以承认劳动者个人禀赋差异为前提，劳动者个人禀赋差异是造成分配差距的主要因素（） 按劳分配是指在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供的()获取劳动报酬。 在社会主义公有制经济中，劳动者以其向社会提供劳动的数量和质量获取劳动的报酬，多劳多得，少劳少得，“不劳动者不得食”的收入分配方式是（） 工资是指依据按劳分配的原则，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。() 在私营或外资企业中，劳动者的工资是按劳分配收入（） 下列构成我国社会主义初级阶段的分配方式的有（）①按劳分配②按个体劳动者劳动成果分配③按生产要素分配④按需分配 股份合作制是以合作制为基础，吸收股份制的一些做法，劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。下列属于股份合作制经济的分配方式的是（）①按劳分配②按个体劳动者劳动成果分配③按资本要素分配④按土地要素分配 工资指的是劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬（） 工资指的是劳动者所提供的劳动数量和质量，按照事先规定的标准付给劳动者的劳动报酬（） 按照劳动者提供劳动的数量和质量所获得的收入是（ ） 。