个人职业生涯目标的确定包括（）。

内部职业生涯目标不包括( )。 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯目标和标准包括（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（） 在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）   在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（  ）   职业生涯目标的设计原则包括（）。 职业生涯目标的设立原则包括()。 职业生涯目标的设计原则包括（　　）。 组织职业生涯管理的目标包括（ ）。 职业生涯规划是在知己知彼的基础上确定个人的职业生涯发展方向，目标及路径，并采取有效行动去达成目标的过程（） 职业生涯规划制定包括自我评定、组织和社会因素分析、生涯机会评估、确定职业生涯目标、制定行动方案以及评估与反馈六个阶段。 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 个人职业生涯中期管理的任务包括() 个人的职业生涯规划非常重要，只有明确自己目标才能实现目标。良好的职业生涯规划的特征是： 机遇对个人职业生涯的影响，属于影响职业生涯的(? ? )。 个人职业生涯路线的确定要根据来进行（） 组织职业生涯管理应体现的目标包括（）。 员工的目标职业生涯规划不包括（　）。 组织职业生涯管理应体现的目标包括（　　）。 职业生涯目标设计需注意的事项包括()