多选题

组织职业生涯管理应体现的目标包括(  )。

A. 实现员工的组织化
B. 实现员工能力和潜能的发展
C. 促进企业事业的长久发展
D. 实现员工发展与组织发展的统一
E. 吸引优秀人才、留住人才

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在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯目标和标准包括() 组织职业生涯管理原则包括()。 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括() 在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括(  )   在进行职业生涯规划和管理中,职业生涯的目标和标准包括()   组织职业生涯管理的任务包括()。 组织职业生涯管理的原则包括(  )。 组织职业生涯管理的原则包括() 组织职业生涯管理的原则包括()。 组织职业生涯管理的原则包括()。 组织职业生涯管理的原则包括( )。 组织职业生涯管理中的角色包括(  )。 组织的职业生涯管理的内容包括( ) 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制订组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法。 简述组织职业生涯管理的概念、目标、原则和任务,并具体说明制定组织职业生涯发展规划的要求,以及员工职业生涯路径设计的方法 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是( )。 (1)职业生涯发展策略 (2)职业生涯实施管理 (3)职业生涯诊断 (4)职业生涯目标与标准 组织职业生涯管理的通过为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等发展机会,协助员工实现职业生涯发展目标。因而,组织职业生涯管理的实质是()。 由组织、员工个人、上级管理者和家庭成员等对员工的职业生涯进行评价,体现了组织职业生涯管理的()。 组织职业生涯管理的目标有那几个方面?
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