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平衡记分卡包括（）。 什么是综合记分卡?如何用综合记分卡对企业进行业绩评价? 平衡记分卡包括什么？ 平衡记分卡体现了（） 平衡记分卡包括什么 平衡记分卡主要包括（）、（）、（）、（） 利用平衡记分卡构建企业的绩效管理体系，正确的做法是（）。 平衡记分卡将管理层的注意力集中到关键成功要素，为实现竞争成功提供行动计划。以下哪项一般不是平衡记分卡中的一项关键成功要素？ 平衡记分卡的优点有（）。 平衡记分卡包括个维度（） 平衡记分卡包括哪些维度（） 编制一份有效的平衡记分卡，包括哪七个步骤 编制一份有效的平衡记分卡，包括哪七个步骤 平衡记分卡实现了（）之间的平衡。 平衡记分卡所指的平衡是一种的平衡（） 平衡记分卡通过把管理上的注意力集中在几个关键成功因素，为企业在竞争中取胜提供了一份行动计划。请问下列选项中，不是平衡记分卡中通常强调的关键成功因素的是（） 平衡记分卡从企业财务、顾客、内部业务过程和企业业绩四个方面进行评价（） 平衡记分卡包括下列哪项指标？ 平衡记分卡包括下列哪项指标 平衡记分卡的英文缩写是（）