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劳资协商与集体协商的区别主要体现在哪几个方面()。
多选题
劳资协商与集体协商的区别主要体现在哪几个方面()。
A. 协商主体不同
B. 协商内容不同
C. 协商程序不同
D. 协商决定的权限不同
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下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是()
平等协商的含义是什么?平等协商与集体协商的主要区别是什么?
劳资协商,协商者要把自己所设定的目标划分为哪几个层次(目标区间)()。
工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。
平等协商与作为订立集体合同程序的集体协商的区别在于( )
工资集体协商包括区域性工资集体协商、行业性工资集体协商、企业工资集体协商()
青鱼与草鱼的区别主要体现在下列哪几个方面()
简述平等协商与集体协商的不同
简述平等协商与集体协商的不同。
简述职工代表大会制度平等协商和集体协商的主要区别。
日本的劳资关系处理机制主要包括集体谈判、“秋斗”和集体协商会议。
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
工资集体协商时,协商双方在协商开始前( )日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。
工资集体协商时,协商双方在协商开始前()日内,提供与工资集体协商有关的真实情况和资料
工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。
从集体协商覆盖范围来看,集体协商可分为()。
工资集体协商代表的确定程序与集体协商代表的确定程序是()。
集体协商主要采取()的形式
集体协商的目的主要是()。
集体协商
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