组织持续学习文化测量的工作创新因素的项目是（）。
A. 工作分派根据员工的能力和个人意愿相结合
B. 工作中经常要考虑解决问题的不同方法
C. 工作中能够思考和探讨新观念、新方法。以提高工作绩效
D. 同事愿意听取新的观点
E. 分派的工作总是使员工接触到新的技术信息
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热门试题
组织持续学习文化的提供更新机会项目包括（ ）。
组织持续学习文化的企业竞争气氛项目包括()。
(2015年5月)（ ）属于组织持续学习文化的上级支持因素。
组成组织持续学习文化的二级因素不包括（ ）。
组织持续学习文化的六大要素是（ ）
在组织持续学习文化的企业竞争气氛中，包含以下几个方面（ ）.
组织的持续学习的文化因素（ ）。
集团的学习文化是（）
关于组织持续学习的文化因素说法错误的是()。
学习文明礼仪，为什么要强调学习文化，特别是其它国家和民族的文化？
现代人学习文化的目的是？
现代人学习文化的目的是？
学习文化学的基本方法（ ）
智育的任务就是教学生学习文化。（ ）
在学习文化知识方面，卢梭放在首位的是（）。
智育的任务就是教学生学习文化知识。
学习文化技术，开展操作比赛，这是班组内（）的内容。
企业文化：创新：激发组织活力，推动，持续提高创新能力和运营水平（）
“学习文件夹”是( )
在当代文化参与学习活动中，学生参与步行街学习文化建设，为商店撰写对联，下列对联不合适的是（ ）。
