4天至10天以内（含10天）的事假、病假、工伤假、疗养假；以及探亲假、年休假，由单位负责人同意即生效（）

病假、事假一天以内由供电所所长批准（） 假别：包括事假、（）、哺乳假、工伤假等 一学年内事假超过8天,病假超过10天,或有旷课行为者可以评定优秀学生奖学金 三天以内带薪假要提前（）申请 事假、病假、年假均为全额带薪假（） 员工请病假须提供真实病假证明，否则按照事假处理。病假2天及以内，须提供就医证明；病假3天以上、5天及以内的，须出具（）以上医院病假证明；病假6天以上的，须提供三级甲等以上医院开具的病假证明 事假表示符号病假表示符号工伤假表示符号。产假表示符号。婚假表示符号。探亲假表示符号，旷工表示符号 产假（生育奖励假）、丧假、病假、事假、工伤假__公休日和国家法定节假日，倒班员工__大休日 以小时为单位的请假，申请的最小单位1小时；以天为单位的请假，申请最小单位0.5天。其中事假、病假、哺乳假可以按小时申请，其他假期类型按天申请（） 工伤假、病假、年假等所有带薪假审批流程为（） 班组长、专责请2天以内假由批准 事假：当月事假3天以内（含3天）者，每天扣减元奖励性工资；累计超过3天但未超过10天的，每天扣减元奖励性工资；累计超过10天的，不参加当月奖励性工资的分配（） 如果一员工需要请7天假，其中包含事假2天，调休3天，本休1天，年假1天，则如何进行考勤申请（） 产假（生育奖励假）、丧假、病假、事假、工伤假含公休日和国家法定节假日，倒班员工不包含大休日（） 公司各类假期有.法定节假日.年休假.事假.病假.工伤假.哺乳假等，这些假期都是带全薪，属员工福利（） 病假、事假、探亲假、哺乳假当年度公休假，因患病住院治疗（含康复期间）请的病假除外（） 护理假：男员工配偶生育的，享受天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天（） 员工请病（工伤）假必须提供正规医院的有效证明，方可确认为病假，否则将按事假处理（） 请假类分为、病假、工伤假、婚假、、丧假（） 各生产公司员工病、事假，年度累计不超过5天的，由__审批；累计6至10天须__审批；累计超过10天的须__审批；累计超过20天须__审批（）