领先型薪酬策略的推行，可能会给企业带来（ ）问题。
A. 人工成本的加大，不但产生财务方面的压力，还会影响到产品或服务的竞争力
B. 由于一些企业的薪酬在总成本中比例并不高，因此导致一些企业，可能将高薪转嫁到消费者身上
C. 企业单凭领先型策略不一定能挑选到最优秀的员工，即便招收到了高素质员工，也不一定能给企业带来较高的生产率，或提高产品质量、减少单位成本
D. 由于一些企业的薪酬在总成本中比例很高，因此导致一些企业可能将高薪转嫁到消费者身上
E. 人工成本的增大，不但产生财务方面的压力，还会影响到产品或服务的质量
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下午放学路上的哪种行为可能会给自己带来危险。（）
以下放学路上的哪些行为可能会给自己带来危险？（）
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企业要采取薪酬领先策略，通常来说薪酬水平应定在市场薪酬水平的（）
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(2016年11月)企业要采取薪酬领先策略，薪酬水平要定在市场薪酬水平的（ ）。
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企业领先型策略的缺点是（）。
（）是指存在交易对手未能按期交割可能会给银行带来的风险
如果企业过度执著地追求成本领先，就可能会引发哪些问题？
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