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企业领先型策略的缺点是()。
多选题
企业领先型策略的缺点是()。
A. 人工成本加大,会增加财务压力
B. 不一定能挑选到最优秀的员工
C. 可能将高薪转嫁到消费者身上
D. 即便是招收到了高素质员工,也不一定能给企业减少单位成本
E. 即便是招收到了高素质员工,也不一定能给企业提高产品质量
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简单型消扱投资策略的缺点是( )。
航运企业竞争策略包括()。 A.生产领先策略 B.成本水平领先策略 C.优质服务策略 D.大船快运策略 E.创新图变策略
企业采取领先策略之后所产生的利弊包括()。
在国外,没有工会组织的企业通常采用( )或领先型薪酬策略,以此抑制员工的工会主义情绪。
对于采取成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。
对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是( )。
对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是( )
对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。
在()时,企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略,同时也可以根据职位特点的不同企业内部实行混合策略。
在()时,企业可以选择领先策略、跟随策略或滞后策略,同时也可以根据职位特点的不同企业内部实行混合策略。
企业要采取薪酬领先策略,薪酬水平要定在市场薪酬水平的( )。
下列品牌策略中,存在成本高、企业资源分散缺点的是()。
简述企业商品的同类型包装策略的优缺点。
领先型薪酬策略能弥补岗位工作存在的一些困难和不足,包括( )等。
企业采用定位于市场领先者的市场定位策略,必须符合以下条件:()。
差异性市场营销策略的缺点是企业( )于各细分市场。
在家电领域,大多数企业采用的是统一品牌策略。该策略的缺点是( )
企业确定目标市场时。会相应的采取不同类型的营销策略,集中性营销策略的缺点是( )。
企业确定目标市场时,会相应地采取不同类型的营销策略,集中性营销策略的缺点是()。
企业要采取薪酬领先策略,通常来说薪酬水平应定在市场薪酬水平的()
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