在国外，没有工会组织的企业通常采用（　　）或领先型薪酬策略，以此抑制员工的工会主义情绪。

上级工会组织无权领导下级工会组织（） 上级工会组织无权领导下级工会组织（） 企业推行领先型薪酬策略，可能会给企业带来以下一些问题（ ）。 企业要采取薪酬领先策略，薪酬水平要定在市场薪酬水平的（　　）。 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（　　）代表职工与企业签订。 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（）代表职工与企业签订 单位没有成立工会组织，为什么还要交纳工会经费（工会筹备金） 单位没有成立工会组织，为什么还要交纳工会经费（工会筹备金） 工会组织合并，其经费财产归合并后的工会所有;工会组织撤销或解散，其经费财产依法由上级工会进行处置。 基层工会组织是整个工会的组织基础和工作基础。什么是基层工会组织 基层工会组织是整个工会的组织基础和工作基础。什么是基层工会组织 没有优异的质量，产品在竞争中就没有地位，就不会有市场和用户。邮政企业可以采用优质取胜策略有快速型质量策略、防御型质量策略和领先型质量策略。 没有优异的质量，产品在竞争中就没有地位，就不会有市场和用户。邮政企业可以采用优质取胜策略有快速型质量策略、防御型质量策略和领先型质量策略（） 上级工会组织领导下级工会组织，正确还是错误 企业、事业单位、机关如何建立工会组织？ 企业、事业单位、机关如何建立工会组织 企业工会组织合并、撤销，其工会经费应如何处置？ 企业工会组织合并、撤销，其工会经费应如何处置 （2015年5月）在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（　　）与企业签订。