现代项目，通常是组织的战略工具，也就是组织实现战略目标的重要手段，是通往战略的桥梁

人力资源战略目标有多个层次，其中维持组织的生存的战略目标或者是提高组织的竞争力的战略目标属于（） 实现组织战略目标的关键是优秀人才的（） 绩效评价最核心的目标就是通过它的选择、预测和导向作用实现组织的战略目标。 组织战略领导要把握和处理好战略目标和实现能力的统一（） 通过组织资源的配置来实现战略目标的活动被称为组织活动。 岗位的主要职责就是为实现组织战略目标，协调组织中各项工作的实施，确保其顺利完成。我们通常把这类岗位称为（） 绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效，最终实现组织战略目标。 绩效管理的根本目的是持续改善组织和个人绩效，最终实现组织战略目标（） 组织的战略目标是根据组织结构决定的（） 人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证。 人力资源规划是组织发展战略的重要组成部分，同时也是实现组织战略目标的重要保证（） 企业组织是为实现企业的战略目标服务的，因此在组织结构的设计时应坚持战略导向原则（） 组织应以战略统领管理活动，获得持续发展和成功。战略要通过（　　）进行部署，以保证战略目标的实现。 战略目标集转化法是以任务为中心将组织战略转化为MIS战略（） 企业制定战略和战略目标后，需要将战略目标进行分解形成阶段性战略目标，通常一个周期时长是（）。 中国大学MOOC: 1、组织目标通常是( ) 。 平衡计分卡从( )方面评价组织的战略业绩,是一个强有力的战略绩效管理工具,推动企业实现“绩效考核-绩效改进与战略实施-战略修正”的战略目标过程 组织战略领导是组织战略使命与目标得以实现的关键（） 长期规划包括为整体组织设定的战略目标。 根据组织战略目标确定（）是绩效管理的起点