目标激励法就是用吸引学生去努力实现某目标以进行激励的模式。目标激励又可分为若干种，下列哪种激励属于目标激励。（）

Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力。（ ） Y理论认为，必须用强制和惩罚方式才能激励员工为实现组织目标而努力（） 调动教师工作积极性的方法有目标激励法、动机激励法、______和惩罚激励法等。 只有将组织目标与个人目标结合好，使组织目标包含较多的个人目标，使个人目标的实现离不开为实现组织目标所做的努力，才会收到良好的激励效果（） 激励三要素是努力.组织目标和期望值（） 管理者指挥、激励下级，以有效实现组织目标的行为叫职能 制定近期目标的要领包括（）①只要努力就能够实现②目标可以模糊些③近期目标的制定能产生内在的激励作用④目标要具有可评估性 兴澄特钢努力实现“三大转变”目标是（） 以“干”“实”“严”的优良作风，越是艰险越向前，，聚沙成塔，努力实现既定任务目标（） 中央 16 号文件明确,要坚持把党支部建在班上,努力实现本科学生班级“_______”的目标。 中央 16 号文件明确,要坚持把党支部建在班上,努力实现本科学生班级“_______”的目标 激励方法有环境气氛激励.目标理想激励.榜样激励.荣誉激励.感情激励和奖励激励（） 项目经理不仅要激励项目团队成员去实现项目目标，还要帮助团队成员完全理解（）。 目标激励 激励主要方式薪酬激励、目标激励、精神激励、情感激励和以下哪个?() 领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员，激发其努力实现组织目标的。() 激励的方法有环境气氛激励、目标理想激励、榜样激励、荣誉激励、感情激励和奖励激励。 预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者？（） 就是激励和组织人力资源去实现企业的使命（） 采用股份分红激励员工保持工作热情，实现工作目标。这种激励手段，在管理中（）