单选题

奖励和表彰制度是团队能力开发的( )范畴。

A. 依据
B. 方法
C. 成果
D. 目的

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是团队能力开发的必要基础。 企业在科研团队成功开发新产品后,给予其团队奖励,属于() 对先进会计工作者的表彰奖励不属于会计人才评价的范畴。() 根据《国家电网公司表彰奖励工作管理办法》,表彰项目实行计划申报审批制度() 人员任用和分配情况属于团队能力开发的()。 下列哪些对隐患治理需要表彰和奖励() 下列哪些对隐患治理需要表彰和奖励() 在团队能力开发依据中,已隐含着对个人和团队能力的期望的是( )。 团队能力开发的依据包括( )。 团队能力开发的方法包括( )。 团队能力开发的成果包括()。 团队能力开发的成果包括()。 表彰奖励包括授予()。 奖金包括了组织奖励、个人奖励和团队奖励 建立国家和地方()制度,对质量管理先进、成绩显著的组织和个人给予表彰奖励。 地方政府给予单位和个人表彰奖励的,所属单位政治机关应将有关表彰奖励文件及时报()备案。 地方政府给予单位和个人表彰奖励的,所属单位政治机关应将有关表彰奖励文件及时报()备案 下列选项中,属于奖励信息应包括的内容的有( )。 Ⅰ.受奖励单位或个人; Ⅱ.表彰单位; Ⅲ.表彰内容; Ⅳ.奖励等级。 在团队能力开发的方法中,下列关于人力资源的开发和培训说法正确的是()。 项目团队能力开发的目的有( )。
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