(2016年5月)关于熟人推荐这种招聘方式的说法，正确的是( ) 。

(2016年5月)关于集体谈判，下列说法正确的有（）。 (2016年5月)与社会招聘相比，学校招聘的优势是（ ）。 (2016年5月)以下关于劳动争议的说法，正确的是( ) 。 (2016年5月)招聘过程评估的信度，不包括( ) 。 (2016年5月)以下关于公司简介的说法，正确的是（ ）。 下列关于熟人推荐法的说法，错误的是（　　）。 (2016年5月) ( )越大，表示招聘信息发布的效果越好。 下列关于非法集资类犯罪说法正确的是（　　）。[2016年5月真题] (2016年5月)以下关于工资计算的说法，不正确的是（ ）。 （2016年5月）以下关于加权选择量表法的说法，正确的有（　　） 。 （2016年5月）以下关于工作岗位分析的说法，正确的有（　　） 。 通过熟人推荐方法进行招聘，一般有下列不足（）。 熟人推荐方式的优点是（ ）。 (2016年5月)招聘成本效益评估的各类指标的计算方法，正确的有( ) 。 (2016年5月)以下关于企业民主管理的说法，正确的是（ ）。 (2016年5月)下列关于集体合同主体的说法，不正确的是( ) 。 (2016年5月) 以下关于企业定员标准的说法，不正确的是( ) 。 (2016年5月)下列关于人力资源预测方法的说法，不正确的是() 。 （　　）的比例越大，表示招聘信息发布的效果越好。[2016年5月、2012年5月三级真题] 通过熟人推荐方法进行招聘,一般存在下列哪项等不足？（）