存在职业危害的生产经营单位必须设置或指定职业健康管理机构,配备专职职业健康管理人员,负责本单位的职业危害防治工作。( )

（）的制定是为了加强工矿商贸生产经营单位作业场所职业健康的监督管理，强化生产经营单位职业危害防治的主体责任，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员生命安全和健康 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织；其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织（） 非职业危害严重的用人单位，劳动者超过人，应当设置或指定职业卫生管理机构，配备专职职业卫生管理人员（） 《作业场所职业健康监督管理暂行规定》规定生产经营单位是职业危害防治的责任主体（） 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职（） 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》规定：对从事接触职业病危害的从业人员的职业健康检查费用由生产经营单位承担。 生产经营单位是职业危害防治的责任主体（） 产生职业病危害的用人单位,应设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作（） 根据《作业场所职业危害申报管理办法》第六条，生产经营单位申报职业危害时，《作业场所职业危害申报表》需加盖公章并由生产经营单位（）签字后 生产经营单位对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置（） 生产经营单位对可能发生急性职业危害的有毒、有害工作场所，应设置（）。 持续改进是指生产经营单位应不断寻求方法持续改进自身职业安全健康管理体系及其职业安全健康绩效，从而不断消除、降低或控制各类职业安全健康危害和风险（） 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员，其他存在职业危害的用人单位可不设专职机构或人员。 《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》中，对从事接触职业病危害的从业人员，生产经营单位应当按照有关规定组织（）的职业健康检查 职业健康监护档案指生产经营单位需要建立的劳动者职业健康档案。 用人单位应当设置或指定职业卫生管理机构或者组织，配备（ ）。 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。 职业病危害严重的用人单位，应当设置和指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员（） 职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备兼职职业卫生管理人员（） 存在职业危害的生产经营单位无须设专人负责作业场所职业危害因素日常监测。( )