产生职业病危害的用人单位,应设置或指定职业卫生管理机构或组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作（）

存在职业病危害的用人单位，劳动者超过人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员（） 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素__及其管理。 劳动者超过100人的存在职业病危害的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理。 《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》适用于产生职业病危害的用人单位对其工作场所进行职业病危害因素申报及其管理（） 根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，职业病危害因素定期检测的范围应当包含用人单位产生职业病危害的全部工作场所。 产生职业病危害的用人单位,应制定职业病救治计划和实施方案（） 国家安监总局47号令规定，职业病危害严重的用人单位，应当设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（）的，应当设臵或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员 《职业病防治法》规定产生职业病危害的（）应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作 《职业病防治法》规定产生职业病危害的（）应设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作 产生职业病危害的用人单位的职业病危害因素的强度或者浓度应该符合国家职业卫生标准。（） 以下哪些属于产生职业病危害的用人单位应当符合的职业卫生要求？ 《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应制定职业病（）和实施方案 《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应制定职业病（）和实施方案 存在或者产生职业病危害项目的用人单位,申报职业病危害项目应当按照()。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有（）。 《职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位工作场所的职业卫生要求有()。 产生职业病危害的用人单位，其工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。