企业内部招聘的形式主要是（）

企业内部招聘的优点不包括 企业内部招聘的不足之处有()。 项目团队成员的获取可以采取企业内部选拔或社会招聘的形式。() 以下属于国际企业内部招聘的是( ) 会计工作的服务对象主要是企业内部（） 下列不属于企业内部招聘渠道的是（）。   中国大学MOOC: 来自企业内部的刑事侵害主要是（） 下列不属于企业内部招聘渠道的是（　　）。 企业内部劳动分工包括()等形式。 企业内部劳动分工的形式包括（　　）。 企业内部劳动分工的形式包括（　　） 相对于外部招聘而言，企业内部招聘的优点之一是() 在企业内部，会计信息主要是提供给（　）决策使用。 企业内部劳动分工包括( )等几种形式。 控制权约束机制主要是通过企业内部机制来实现的（） 企业()主要是分析企业内部人力资源的结构、质量与数量，以决定有多少需求职位空缺的候补人员来自企业内部。 招聘工作能否达到预期的目标，受到企业内部诸多因素及企业外部环境的影响。下列不属于企业内部因素的是（） 企业内部劳动规章制度不应是企业形成劳动标准的主要形式。 企业内部资源分析主要包括（）。 内部员工举荐是企业内部招聘的一种常用形式，下列对内部员工举荐的优点表述错误的是（）