按照集团公司完善薪酬分配制度规定，基本薪酬薪点标准，根据岗位责任大小和工作难易程度分设23个等级，每个等级设个档次（）

集团公司建立基本薪酬制度的主要工作内容：对在岗职工结合人才成长通道建设，、搞好奖金分配（） 集团公司建立适应人才成长、综合体现因素的基本薪酬制度（） 农村合作金融机构完善激励有效的薪酬分配制度要做到（）。 在集团公司SAP-HR系统中，配置薪酬计发规则将分配制度固化在系统中，可以实现以下主要流程（） 薪酬是按照劳动贡献对职工进行全面补偿的延期分配制度（） 按照集团公司海外员工相关管理规定，外派员工海外工作期间，不停止执行基本薪酬和企业年金以外的其他国内薪酬（） 对聘为专家职务的人才，按照《邮政企业薪酬分配制度调整优化方案》（中国邮政[2015]606号）规定，自（）起调整薪级工资。 集团公司深化人事劳动分配制度改革的重要保证是（） 国有企业实行与相适应的企业薪酬分配制度（） 基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 基本薪酬按月支付，应根据薪酬年度总量计划和分配方案支付基本薪酬（） 基本薪酬按月支付，应根据薪酬月度总量计划和分配方案支付基本薪酬。 根据《国家电网公司人力资源管理通则》，公司薪酬分配制度体系的基本模式是（） 基本薪酬制度包括：基于职位的薪酬制度与基于（）的薪酬制度。 深化收入分配制度改革.要坚持和完善的分配制度（） 员工的基本薪酬数额以企业所确定的基本薪酬等级标准为依据，这指的是基本薪酬的( ) 各管理单位要建立起什么样的薪酬分配制度？ 各管理单位要建立起什么样的薪酬分配制度 下列基本薪酬制度中，最适用于企业销售人员的基本薪酬制度是（  ）。