热门试题
每月15日发上个月工资，若遇到休假日，顺延至最近的工作日支付（）
月工资发放日一般不得晚于每月（）
承包企业应于每月5日前将上月农民工工资明细表上传农民工工资支付监管平台（）
每月工资支付表需项目共同签字确认的人员有（）
每月（）日核发上月员工工资
员工旷工期内的月工资水平不低于当地最低月工资标准（扣除保险前）（）
工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资（）
党费计算：每月工资收入（税后）10000 元以上者，交纳月工资收入的（）
月薪制员工绩效工资为（）
安检员每月工作实绩考核情况，一般在次月5日前报送站段。相关站段应于每月20日前将上月考核落实情况书面反馈给公an部门（）
12月6日，银行转账支付上月职工工资50 000元
新招收的职工第一个月的工资计发方法是：在15日以前含15日到公司上班的，发全月工资；在15日以后到公司上班的，发半月工资（）
公司规定（）日无出勤人员上月工资不予发放。请病假需提供二甲医院
计时制薪酬分为五种形式：小时工资制、日工资制、（）、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。
党费计算：每月工资收入（税后）在3000 元以下（含3000 元）者，交纳月工资收入的（）
安检员每月工作实绩考核情况，一般在次月5日前报送站段。相关站段应于每月20日前将上月考核落实情况书面反馈给gong安部门（）
A企业中操作工每月工资为600元，在同一地区的企业中操作工每月工资为650元。A企业员工对此很不满，A企业在薪酬设置中违背（）
A企业中操作工每月工资为100元,在同一地区的企业中操作工每月工资为1500元。A企业员工对此很不满,这在薪酬设置中违背（）
A 企业中操作工每月工资为 600 元 , 在同一地区的企业中操作工每月工资为 650 元。 A 企业员工对此很不满，这在薪酬设置中违背（ ）
关于团费的缴纳标准，每月工资收入在400元以上者，缴纳月工资收入的2%。
