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下列劳动者中,用人单位不得以预告解雇方式解除劳动合同的有()
多选题
下列劳动者中,用人单位不得以预告解雇方式解除劳动合同的有()
A. 患病在医疗期内的薛某
B. 疑似职业病正在诊断期间的王某
C. 怀孕两个月的林某
D. 在本单位连续工作刚满10年的贾某
E. 因工负伤并被确认丧失劳动能力的史某
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用人单位不得解除劳动合同(除劳动者过错解除外)包括()
劳动者有下列哪种情形的,用人单位不得解除与劳动者的劳动合同(???)
劳动者采取预告方式解除劳动合同时,应当提前()日以书面形式通知用人单位。
用人单位因为劳动者的何种情况不可以预告通知解除劳动合同()。
用人单位不得因为下列()行为解除与劳动者订立的劳动合同:
下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有()。
下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有()
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同( )
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:()
劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同( )
下列属于用人单位不得与劳动者解除劳动合同的情形是()。
根据《劳动合同法》,用人单位不必提前预告即可与劳动者解除劳动合同的情形是0。
根据《劳动合同法》,劳动者在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同
根据《劳动合同法》下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是()
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。
根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。
根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )
根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。
根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。
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