周边绩效又称关系绩效，包括（）

在绩效的二维模型中，认为行为绩效包括任务绩效和关系绩效两方面 周边绩效是一种过程导向与（）导向的绩效 团队效能的周边绩效属工作职责范围内的绩效。 任务绩效与周边绩效两个重要区别，分别是（） 团队效能的周边绩效属工作职责范围内的绩效（） 绩效预算又称业绩预算。 任务绩效与周边绩效的一个主要区别是什么？（） 以下哪项不是周边绩效的特点？（） 周边绩效的内涵并不广泛的 周边绩效的内涵并不广泛的（） 周边绩效的提出就是为了弥补传统的绩效考核方法的不足。 周边绩效的特点是一种结果导向与行为导向的绩效（） 周边绩效的提出就是为了弥补传统的绩效考核方法的不足（） 360度绩效考核法又称（） 绩效工资一般又称为：() 绩效评估的效益标准又称为（）。 绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程，还包括界定绩效、反馈绩效的过程（） 绩效包括个人绩效、组织绩效和管理绩效三个方面（） 绩效管理系统包括四个环节:绩效计划、绩效监控、绩效考核和绩效反馈（） 绩效管理的四个环节包括绩效计划、绩效辅导（）和绩效反馈