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引进一个外部竞争者,使冲突双方的注意力转向外部的竞争者,这种方式属于
单选题
引进一个外部竞争者,使冲突双方的注意力转向外部的竞争者,这种方式属于
A. 推延
B. 妥协
C. 和平共处
D. 教育
E. 转移目标
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从消费需求的角度来看,竞争者可以分为、属类竞争者、产品竞争者、品种竞争者、品牌竞争者。知识点:竞争者分类()
一个企业可从()方面识别同类竞争者。
竞争调查中,竞争者包括现在的竞争者和将来的竞争者。
竞争调查中,竞争者包括现在的竞争者和将来的竞争者。
成员们开始把注意力转移向外部,这一时期属于团体发展的()
低成本策略强调降低银行成本,使银行成为一个低价格的竞争者。( )
按照竞争者的反应模式可以将竞争者分成如下四种:从容型竞争者、()、凶狠型竞争者、随机型竞争者
竞争者是企业微观环境中的一个重要因素,必须密切关注竞争者的状况与动态()
竞争者一般指那些与本企业提供的产品或服务相类似,并且有相似目标顾客和相似价格的企业。根据产品替代的程度,竞争者可分为:产业竞争者,品牌竞争者,形式竞争者,一般竞争者。()
产品形式竞争者和品牌竞争者是不同行业的竞争者。
产品形式竞争者和品牌竞争者是不同行业的竞争者。()
薪酬外部公平(或外部竞争力)是指员工关注()。
企业面临四个层次的竞争者,其中最现实、最直接也是最浅层次的竞争者是类别竞争者。
将竞争者划分为现实竞争者和潜在竞争者所依据的标准是 ( )
分析竞争态势时,企业只需分析产品的竞争者、替代产品的竞争者和潜在的竞争者。
影响企业定价的外部因素主要包括定价目标、市场性质、政府力量和竞争者力量。
简述薪酬外部竞争力的含义。
企业应攻击“坏”竞争者,支持“好”竞争者。()
同行业竞争者的竞争力在买方市场中()
一个企业若要识别其竞争者,通常可从方面进行
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