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银行在设置计分规则时,应充分考虑考评对象的差异性,统筹平衡大行与小行、进步与贡献的关系,合理设置存量维度和增量维度考核权重,确保考核的客观性和公平性()
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银行在设置计分规则时,应充分考虑考评对象的差异性,统筹平衡大行与小行、进步与贡献的关系,合理设置存量维度和增量维度考核权重,确保考核的客观性和公平性()
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儿童身心发展具有差异性,针对这种差异性,教师教学中应遵循()
()测评过程中要充分考虑婴幼儿成熟和发展的个体差异性和综合因素,不要轻易判断婴幼儿的发展迟缓或智力有缺陷。
商业银行对集团客户内各个授信对象核定最高授信额度时,应充分考虑哪些因素?
当产品进入()可考虑采用差异性营销策略
全球能源观的差异性体现在()的差异性
用差异性产品满足差异性市场需求的策略,属于( )
商业银行对集团客户内各个授信对象核定最高授信额度时,应充分考虑集团客户的整体()
为了保证考评方法的科学有效。在选择确定具体的绩效考评方法时,应当充分考虑( )。
教育对象具有差异性,要求教师必须因材施教。
当竞争对手采取无差异性营销策略时,你也应该采取无差异性营销策略。
企业采用差异性营销战略时( )
商业银行对集团客户内各个授信对象核定最高授信额度时,应充分考虑各个授信对象自身以及集团客户的()
下列选项中,( )必须考虑到文化差异性。
差异性青紫
差异性紫绀()
全球能源观统筹考虑各个国家和地区在()等方面的差异性,注重合作共赢、协调发展
物流市场的营销策略有:无差异性营销策略;差异性营销策略:( )
商业银行对集团客户内各个授信对象核定最高授信额度时,应充分考虑()。在充分考虑、经营状况和财务状况的同时,还应充分考虑、和。最高授信额度应根据集团客户的经营和财务状况变化及时做出调整。
当企业各方面势力很强时,可以考虑采用差异性或无差异市场营销策略。
(2018年5月)设置岗位应充分考虑的事项包括( )。
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