不属于薪酬福利纳税风险内部控制制度的设计要点的是（）

通常而言，内部控制的设计形式有多种，下列（）不属于常用的内部控制设计形式 下列职工薪酬中，不属于辞退福利的有（　　）。 下列不属于绩效薪酬制形式的薪酬制度的是（　　）。 薪酬制度的设计要点有（） 纳税风险不仅仅来自于涉税相关部门，还来自整个企业及企业所面临的大环境，关于纳税风险控制，下列说法正确的是（） 不属于合同风险防范要点的是（）。 成本效益不属于内部控制的高风险领域。 不属于设计和执行被审计单位内部控制的人员是（） 不属于传统薪酬体系设计原则的是（ ）。 不属于宽带薪酬设计原则的是() 下列不属于材料控制要点的是（ ）。 下列不属于期货交易所风险控制制度的是（）。 下列不属于期货交易所风险控制制度的是（）。 下列不属于期货交易所风险控制制度的是（ ）。 下列不属于宽带薪酬设计原则的是（）。 下列不属于企业薪酬设计的流程的是（ ） 下列不属于企业薪酬设计的流程的是（ ） 下列各项内部控制中，不属于针对管理层和治理层凌驾于控制之上的风险而设计的控制的是（） 下列各项内部控制中，不属于针对管理层和治理层凌驾于控制之上的风险而设计的控制的是（） 下列不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是（ ）。