下列不属于企业薪酬设计的流程的是（ ）

下列各项中，不属于企业“短期薪酬”的是( )。 下列不属于薪酬对企业的作用的是（） 下列不属于团队薪酬设计需要考虑的因素的是（ ）。 下列不属于人才甄选流程设计环节的是（ ）。 下列不属于影响企业薪酬管理外部因素的是（）。 下列不属于影响企业薪酬的外部因素（） 下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是（　　）。 下列各项原则中，不属于传统薪酬体系设计原则的是（　　）。 不属于宽带薪酬设计原则的是() 不属于传统薪酬体系设计原则的是（ ）。 下列各项中，不属于企业职工薪酬的是（ ）。 下列表述不属于薪酬对企业的功能的是（）； 下列描述中，不属于薪酬对企业的作用的是()。 下列不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是（ ）。 下列各项中，不属于分销渠道设计具体流程的是（） 下列属于能力薪酬体系的设计流程的是（） 下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（） 下列各项不属于影响企业薪酬管理的内部因素的是（） 下列不属于影响企业薪酬管理的员工个人因素的是（）。 下列不属于企业绿色管理核心流程管理的是（）