不属于传统薪酬体系设计原则的是（ ）。

传统的薪酬体系设计原则不包括（　　）。 下列不属于宽带薪酬设计原则的是（）。 下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是（　　）。 合理薪酬体系设计的竞争性原则是指()。 下列不属于组织设计的原则是（）。 下列选项中不属于薪酬体系设计基本要求的是（　　）。 不属于项目质量控制体系建立的原则是（） 不属于卷烟营销运行体系绩效评估的原则是（） 下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是()。 下列不属于社会服务机构薪酬管理的基本原则是（ ） 不属于绩效考评指标体系设计原则的是()。 下列不属于食品安全管理体系公认的关键原则是（） 哪项不属于薪酬管理的原则（） 下列属于现代的薪酬体系设计原则的是（） 传统薪酬设计的原则包括（） 薪酬设计的基础原则是（） 制定薪酬体系的首要考虑原则是（） 下列不属于薪酬管理原则的是：（）。 不属于运动的原则是( ) 相较于传统薪酬激励制度，不属于现代薪酬激励发展趋势的是（）