单选题

组织应从价值观、行为准则等方面,建立与流程级能力建设、运行和优化相匹配的组织文化,包括但不限于顺应(新一代)信息技术引发的变革趋势,形成主动求变、务实求变的价值观,主要采用假设的组织文化()

A. 合伙人
B. 知识人
C. 经济人
D. 社会人

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新课程在目标上,要求从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观等方面设计具体的课程() 思想建设是建立正面价值观的手段。 组织价值观   组织在流程级能力的建设过程中,应根据流程级能力建设需求() 能力单元管理维的建设重点,组织应从那几个方面建立数字化治理体系() 国家课程标准应体现国家对不同阶段的学生在知识与技能,();()与价值观等方面的基本要求。 人际交往的相似性包括()、价值观、社会条件、教育程度等方面的吸引。 ()是幼儿在具体活动中在态度、意愿、观念、价值观等方面期望达到的程度。 价值观是指导人们行为的准则。() 泰然核心价值观“善”行为准则() 所谓“物以类聚,人以群分”是说,我们倾向于喜欢在态度、价值观、兴趣、背景及人格等方面与自己()的人。 所谓“物以类聚,人以群分”是说,我们倾向于喜欢在态度、价值观、兴趣、背景及人格等方面与自己()的人 核心价值观在公民个人层面上的价值准则包含()。 社会主义核心价值观中是公民的价值准则 社会主义核心价值观中个人的价值准则是() 6.组织价值观: 文化软实力是核心价值观的灵魂、核心价值观建设的重点。 在对组员进行选择时,要根据小组的类型,考虑年龄、性别、价值观、()、对小组结构的接纳程度以及自我能力等方面的因素。 自我概念是舒伯的核心概念,指个人对自己的兴趣、能力、价值观及人格特征等方面的认识和主观评价。 泰然核心价值观“至美”行为准则()
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