单选题

以下哪项是薪酬支付循环存在重大风险的表述?()

A. 薪酬主管不去证实发放到各服务部门的薪金成本
B. 薪酬部门取代人力资源部门负责薪酬的增加和变动工作
C. 由于员工的意外退休,不再坚持本年的岗位轮换制度
D. 负责核实储备计划分配额准确性的薪酬人员还负责纠正与这项处理有关的错误

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重大风险事项报告制中重大风险事项包括() 重大风险报告应包括以下内容() 安全风险等级从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险,其中重大风险的标示颜色是()。 以下哪些情况可直接定为重大风险()。 薪酬日常管理是由( )、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称为薪酬成本管理循环。 在隔离区(DMZ)内的服务器上提供FTP服务会引入以下哪项重大风险() 重大风险的判定只能依据细则、指南的重大风险原则判定() 企业对重大风险初次登记,应在评估重大风险后天内填报() 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。() 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称之为薪酬成本管理循环() 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,称之为薪酬成本管理循环。 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,称之为薪酬成本管理循环。 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,称之为薪酬成本管理循环。 重大风险的风险偏好是企业的重大决策,应由()决定。 涉及重大风险部位的作业、属于重大风险的作业应建立()监护制度 涉及重大风险部位的作业、属于重大风险的作业需建立()监护制度。 下列属于“重大风险”的是() <br />在隔离区(DMZ)内的服务器上提供FTP服务会引入以下哪项重大风险() 下列属于风险管理中重大风险的是()
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