绩效考评的首要程序是()。

简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。 下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是（）。 绩效审计程序的首要环节是（） 简述员工绩效考评的基本程序。 绩效考评的程序包括（　）等。 “自上而下”的绩效考评程序包括（　　）。 简述企业员工绩效考评的程序。 论述人员绩效考评的基本程序。 简述人员绩效考评的基本程序? 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。(12分) 简述绩效考评面谈的程序和技巧，并举例说明如何应用绩效考评的结果。 简述绩效考评面谈的程序和技巧，并举例说明如何应用绩效考评的结果 员工绩效考评的基本程序包括( ) 绩效考评程序一般分为()阶段。 员工绩效考评的基本程序包括（　　）。 员工绩效考评的基本程序包括（ ）。 员工绩效考评的基本程序包括（　　）。 员工绩效考评的基本程序包括（）。 绩效计划作为绩效管理的首要环节，与传统考评方式相比，其主要特征有（ ）。 绩效考评指标体系的设计程序