多选题

作业人员作业中违反下列规定,一经检查发现,应内部待岗三个月、调离原岗位,性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处()

A. 易燃易爆禁止明火场所作业人员违章抽烟或擅自动用明火。
B. 铁路从业人员无证驾驶各类机动车辆
C. 铁路从业人员在工作场所违规安装或使用大功率电器,在办公区域私接电线
D. 铁路从业人员坐卧线路、钻车底、以车代步或飞乘飞降等违反劳动安全行为

查看答案
该试题由用户878****13提供 查看答案人数:48387 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户878****13提供 查看答案人数:48388 如遇到问题请联系客服
热门试题
作业人员漏发、错发、漏传、错传行车文电、数据、调度命令一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位() 车务作业人员违章作业,错误办理进路。一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处 行车作业人员对需要进行的作业未落实防护措施进行作业。一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处 铁路从业人员高空(基准面2米及以上)作业不系安全带,不按规定戴安全帽。一经检查发现,应内部待岗三个月、调离原岗位() 培训人员在资格性培训考试、安全类培训考试等重要考试中弄虚作假,触碰作业人员“两违”安全“红线”,一经检查发现,应内部待岗一个月、调离原岗位() 铁路从业人员坐卧线路、钻车底、以车代步或飞乘飞降等违反劳动安全行为。一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位() 作业人员须严格遵守劳动纪律和作业纪律,班前充分休息,严禁饮酒上岗,一经发现直接待岗处理() 的线路上,作业人员未对停留的机车车辆采取防溜措施。一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处() 铁路从业人员高空(基准面2米及以上)作业不系安全带,不按规定戴安全帽。一经检查发现,应内部待岗三个月、调离原岗位,性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处() 非正常情况下需要管理人员把关时,把关人员未到,车站值班员擅自办理作业。一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处 外线作业人员进行现场作业时按规定。接班前要充分休息,班前班中严禁饮酒,一经发现,立即停止其工作() 非正常情况下需要管理人员把关时,未到,车站值班员擅自办理接发列车作业。一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处 铁路从业人员无证操作需要持证操作的设备设施一经检查发现,应内部待岗个月、调离原岗位,性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处() 根据《测绘作业人员安全规范》,下列常见病中,在高海拔地区作业时不必一经发现即治疗措施的是() 非正常情况下需要管理人员把关时,把关人员未到,车站值班员擅自办理接发列车作业。一经检查发现,应内部待岗六个月,调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处() 特种作业人员取得特种作业操作证,一经取得,终身有效。 正线、到发线以及衔接正线、到发线且无隔开设备的线路上,作业人员未对停留的机车车辆采取防溜措施。一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处() 正线、到发线以及衔接正线、到发线且无脱轨器的线路上,作业人员未对停留的机车车辆采取防溜措施一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处() 正线、到发线以及衔接正线、到发线且无脱轨器的线路上,作业人员未对停留的机车车辆采取防溜措施。一经检查发现,应内部待岗三个月,调离原岗位。性质严重并构成事故的责任人,按事故责任进行惩处() 根据《测绘作业人员安全规范)》,下列常见病中,在高海拔地区作业时不必一经发现即采取治疗措施的是()。
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位