多选题

在人员招募与甄选的战略选择中,应重点关注( )方面。

A. 招聘来源
B. 招聘范围
C. 任务复杂程度
D. 技能水平
E. 职业发展通道

查看答案
该试题由用户204****23提供 查看答案人数:8726 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户204****23提供 查看答案人数:8727 如遇到问题请联系客服
热门试题
简述人才招募与甄选流程的注意事项。 (2017年5月)在人才招募与甄选流程中,()环节起着基础作用 基金销售人员在阅读基金招募说明书时应对下列信息加以重点关注() 建立有效的招募与甄选流程的核心是()。 建立有效的招募与甄选流程的核心是()。 关于招募与甄选的关系,下列说法正确的是()。 组织进行人员招募和甄选工作的重要依据是( )。 组织进行人员招募和甄选工作的重要依据是()。   ()是组织进行人员招募和甄选工作的重要依据。   招募的重点是,包括招募计划的指定,招聘广告的发布,招募途径的选择等方面,是招聘的基础性工作() 关于招募和甄选的说法中,正确的有()。   对于人才招募与甄选流程来说,( )起着基础性作用。 基于胜任特征的人才招募与甄选流程主要由()组成。 ( )是维织进行人员招募和甄选工作的重要依据。 在校园招募过程中,筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括()。 悬挑脚手架施工中应重点关注那几方面内容() 在劳动力市场的歧视来源中,()与雇主的招募和甄选过程有关 在劳动力市场的歧视来源中,()与雇主的招募和甄选过程有关。 隐患排查过程中,应重点关注生产过程中等方面,做好隐患分析与整改() 本次“巩固治乱象成果”工作重点领域问题整治中“股东与公司治理”应关注哪些方面?()
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位