把组织变革分为渐进式变革和激进式变革的划分依据是（）  

按照变革的对象和内容，可以把企业组织变革分为（） 根据变革的内容可将公共组织变革划分为()。 按照组织变革的工作对象不同所划分的组织变革类型包括 激进式变革的特点有（）   基于组织变革理论，组织变革的主要方式是（ ） 什么是组织变革？组织变革的目标是什么？ 家长式战略的组织变革程度属于()。 把变革分为主动性变革和被动性变革的划分依据是（）   组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题 组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题（） 组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。 组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（） 组织变革的具体内容有人员变革、结构变革和（）。   按照组织变革的方式，可以将组织变革分为（） 下列组织变革中（）是组织结构的变革。 按照组织变革的不同侧重,变革分为战略性变革、结构性变革、流程主导性变革和变革（） 组织变革理论学家Lewin认为，组织变革的第一个阶段是变革行动（） 下列属于激进式变革特点的有（） 组织变革是组织发展的目标和结果，组织发展是组织变革的途径和措施（） 组织变革