工资集体协商，一般情况下三年（　　）次。

工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。 (2017年5月)工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。 (2019年11月)工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 工资集体协商开始前( )内,协商双方应提供与工资集体协商有关的直实情况和资料。 工资集体协商时，协商双方在协商开始前（ ）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）日内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料 工资集体协商时，协商双方在协商开始前（）内，提供与工资集体协商有关的真实情况和资料。 工资专项集体合同的期限一般为。协议双方都可在工资集体协议期满前内，向对方书面提出下一年度工资集体协商的要约（） 工资集体协商 集体协商一般要经过的阶段有（）。 什么是工资集体协商? 工资集体协商的内容 工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？ 工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商 集体协商结构的层次一般来说可以分为哪三种（） (2015年11月)（）属于工资集体协商的内容。?? （2018年11月）工资集体协商的内容包括（　　）。 （）属于工资集体协商的内容。 工资集体协商的内容包括（）。 简述工资集体协商邀约规定