集体协商一般要经过的阶段有（）。

根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商一般情况下年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商（） 工资集体协商的形式主要有企业工资集体协商、行业性工资集体协商和区域性工资集体协商。 集体协商结构的层次一般来说可以分为哪三种（） 工资集体协商一般情况下应当两年举办一次（） 工资集体协商一般情况下应当两年举办一次（） 集体协商有哪些流程？ 根据《工资集体协商试行办法》，工资集体协商一般情况下年进行一次。职工和企业双方均可在原工资协议期满前日内，向对方书面提出协商意向书，进行下一轮的工资集体协商，做好新旧工资协议的相互衔接（） 集体协商过程中，一方提出进行集体协商要求的，( )。 从集体协商覆盖范围来看，集体协商可分为（）。 一个优秀学生班集体的形成，一般要经过以下几个阶段（） 一个优秀学生班集体的形成，一般要经过以下几个阶段：（） 集体协商 行业性集体协商的优势有（） 进行工资集体协商有哪些程序? 工资集体协商的内容有哪些? 属于工资集体协商的内容有()。 工资集体协商的内容有哪些 工资集体协商 集体协商当中，一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起( )内以书面形式予以回应。 集体协商中，一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起（）内以书面形式予以回应。