在面试的核心阶段，该阶段占整个面试阶段的85%，其中65%用来提出素质考核问题，有20%的时间留给其余四类问题，即（）

在面试的（ ），面试考官会进一步校对核心阶段所获得的信息。 面试的实施阶段包括（ ）。 简述面试的实施阶段 简述面试的实施阶段。 在面试实施的( )，面试考官会进一步核对核心阶段所获得的信息。 在面试核心阶段，着重收集关于应聘者关键胜任能力的信息，并依据这一阶段的信息在面试结束后对被面试者做出是否录用的决定。() 综合面试结果、面试结果的反馈以及面试结果的存档是在（　　）阶段。 简述面试总结阶段的工作 简述面试准备阶段的工作。 简述面试总结阶段的工作。 面试的开始阶段应从( )发问，从而营造和谐的面试气氛。 面试的开始阶段应从()发问，从而营造和谐的面试气氛。 面试的开始阶段应从（?）发问，从而营造和谐的面试气氛。 在面试实施的（　　），面试考官会进一步对核心阶段所获得的信息进行确认。 面试过程一般分为五个阶段，以下选项中，面试各阶段先后顺序正确的是（） 在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是()。 在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是()。 在面试的初始阶段，面试考官的主要任务是（） 在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是（） 在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是()。