单选题

确定组织的业务活动量和人员水平之间是否相关来预测组织未来人员需求的技术方法是()

A. 德尔菲法
B. 散点图法
C. 回归分析法
D. 转换比率分析法

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根据企业的业务活动量和人员数量这两种因素中间的相关关系,来预测企业未来人员需求的技术是()。 通过销售、增员活动量管理了解营销员是否有足够且有效的活动量,从而使营销队伍活动量管理工作() 幼儿体育活动量是否适当,教师可通过在活动中和活动后观察幼儿的(  )来判断。 财务分析中业务活动量比率包括()。 活动量管理、会议经营是功能组的工作内容() 人体的冷热感觉与人员活动量无关 通过确定企业的业务量和人员数量之间的相关性来预测企业未来人员需求的技术,被称为(     )。 思维联想活动量和速度障碍是() 根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法是(   )。 一次具体身体活动的活动量等于该活动强度与持续时间的();一定时间内的活动量可以(),不同类型身体活动的活动量也可以()。 身体活动量,通常用(  )表示。 在人力资源需求预测方法中,根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法,称为(  )。 采用下摆开衩来增大人体下肢活动量的裙型是() 风湿热心肌炎患儿的活动量应根据()来调节。 在户外活动时说活动量过大,超过婴幼儿身体的负荷会…………;活动量过小,………… 幼儿基础代谢旺盛活动量()。 体育活动中与活动后,教师分别可以从哪些方面判断幼儿的活动量是否适切? 什么样的活动量是合适的,保育员可以用( )法和( )法来考察。 在人力资源需求预测方法中,根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法,称为(  )。 保育员应善于根据天气的情况和活动量( )。
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