工会推动企业建立工资集体协商制度的工作思路是什么?

建立工资集体协商制度，要建立哪几种机制 工资集体协商的含义是什么?(P360) 工资集体协商职工方由工会代表（） 工资集体协商职工方由工会代表（） 什么是工资集体协商? 没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商。 没有建立工会组织的企业，由（）代表职工方进行集体协商 工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商？ 工资集体协商是维护职工劳动经济权益的有效途径。请问：什么是工资集体协商 什么是集体协商制度? 健全（　）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度 什么是工资集体协商要约行动? 企业工资集体协商内容不包括()。 企业工资集体协商内容不包括（　　）。 加强集体合同制度法制建设。以（）为重点对象，指导各地在已建工会的企业全面开展集体协商工作，在未建工会的企业集聚区大力开展区域性、行业性集体协商，进一步扩大集体协商和集体合同制度的覆盖面 工会推进工资集体协商工作应将__、自主决定工资总额的国有和集体企业，以及实行经营者年薪制的企业作为工作重点。 工资集体协商 企业工资集体协商的内容不包括( ) 行业性工资集体协商，是指在同行业企业相对集中的区域，由行业工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就行业内企业（）等事项，开展工资集体协商、签订行业性工资专项集体合同的行为。 什么是集体协商和集体合同？关系是什么？