（2018年11月）有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（　　）。

影响员工积极性的因素有（ ）。 容易挫伤有上进心、有事业心的内部员工的积极性和自信心是内部招聘的不足（） 内部选聘有利于调动员工积极性（） (2015年11月)激励是指调动员工的工作积极性，激励本身又取决于员工的个人特点，其中影响最大的是（ ）。 (2018年5月)关于企业内部员工持股,下列说法正确的有() 加强（）是调动干部员工积极性，加强自我修养，实行自我约束和管理的有效手段。 加强（）是调动干部员工积极性，加强自我修养，实行自我约束和管理的有效手段 内部沟通能够打击员工参与公司管理和决策的积极性。() 能够维持员工已有的现状，到不回因此而提高其积极性，这些影响员工积极性的工作环境条件方面的因素叫（）。 影响下属人员工作积极性的因素有哪些？如何有效提高下属人员的工作积极性？ 内部招聘既可以解决缺员,又可以调动餐饮员工的积极性（） 调动员工积极性，维持员工劳动热情的基本保证是（）。 (14年4月真题)为提高员工积极性，企业上调了员工工资和奖金.该激励方式属于 ( ) 为了激励员工培训的积极性，必须采用（） 企业年金可以调动员工的积极性（） 以下哪项不能调动员工的积极性（） 调动员工积极性和创造精神 只要多发奖金就能提高员工积极性（） 企业年金可以调动员工的积极性（） 工作设计对于激发员工的积极性、增强员工的满意感和提高工作绩效都有重大影响（）