录用合同

录用流程包括四个阶段：录用准备、录用甄选、（）、录用评估。   对首次录用的政府专职消防员，专职办自政府专职消防员被录用后个月内完成劳动合同签订工作（） 用人单位招聘录用女职工，应当依法签订劳动（聘用）合同，实行男女（） 择优录用技术工人时，公示无异议后，新录用技术工人首次签订不超过（）年的固定期限劳动合同 从局系统外录用的已有工作经历人员，被录用者应出具与原单位解除或终止劳动合同的书面证明，可与其签订以内的有固定期限劳动合同（） 大四学生甲收到某公司的录用通知书，甲打电话询问何时可以签订正式的劳动合同，该公司表示录用通知书就是劳动合同，无需再签，一个月内上班即可。但一周后，公司却突然告知甲录用通知书作废，关于录用通知书，下列说法正确的是( )。 甲公司与被录用人员王某订立的劳动合同中，下列符合《劳动合同法》的是（） 新录用正式员工，自签订合同之日起，需经过（）的试用期 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工（）的内容。 用人单位录用女职工，可以在劳动合同中商定女职工结婚、生育的内容（） 职工受到开除（解除劳动合同）处分的，年内不得在中国铁建系统内重新录用（） 用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工的（）、（）的内容 用人单位录用女职工，可以在劳动合同中商定女职工结婚、生育的内容（） 王某在录用期内被证明不符合录用条件，对此用人单位可以采用选项所列哪一种方式解除与王某签订的劳动合同？（） 各单位在录用女职工时，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议，劳动合同或者服务协议中不得规定（）内容 录用信是以信函的方式传递录用信息的方法，下列关于录用信说法正确的（） 录用信是以信函的方式传递录用信息的方法，下列关于录用信说法正确的（）。 用人单位可以与劳动者解除劳动合同,但应提前通知劳动者,在(      )内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。 录用人员在试用期间，一个月内违反公司规章制度的规定达（）以上的，将被视为不符合录用条件，公司有权解除劳动合同 对受到（ ）的人员，用人单位应当解除其劳动合同，五年内不得重新录用。