下列属于管理大师皮特?德鲁克的著作是：（）

管理学大师彼得•德鲁克认为，多年来美国就业政策成功的核心是（）。 美国管理大师彼得·德鲁克于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了（） “人力资源”这一概念是由管理大师彼得.德鲁克首先提出并加以明确界定的，下列不属于人力资源管理的基本理论的是（ ） 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（ ）， 1954年美国管理学家彼得▪德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（） 1954年美国管理学家彼得·德鲁克首次提出“目标管理”的著作是（）， 理大师彼得?德鲁克在《管理?任务、责任和实践》一书中指出，企业的 美国管理大师德鲁克于1954年在《管理实践》中最先提出了“目标管理”概念。 彼得·德鲁克的主要著作包括()。 管理大师彼得.德鲁克在管理的实践中指出：企业的使命和任务，必须转化为目标。 目标管理理论是由现代管理大师彼得德鲁克提出的，其制定目标和计划的基础因素是（） 下列属于理查德・霍加特的著作的是( ) 美国管理专家德鲁克在《管理：理论和实践》著作中，首先提出了“目标管理”的概念（） 下列哪部书不是国学大师林语堂的著作？（） 专技天下: 目标管理的起源:（ ）的概念是管理大师德鲁克1954年在著名的《管理的实践》中最先提出的。 管理学大师彼得?德鲁克曾说过，当今企业之间的竞争，不是产品之间的竞争，而是之间的竞争 不能脱离工作空谈目标,管理学大师彼得·德鲁克认为,先有了工作才能确定每个人的目标是什么（） 属于塔尔科特·帕森斯的代表著作的是 小说《大师与玛格丽特》的作者是？（） 那些了解本公司生产的产品，以及使用这些产品的消费者想法的员工，管理学大师彼得德鲁克称之为：