关于个人职业生涯发展与中国梦的实现之间的关系，以下说法不正确的是（）

就业是实现个人职业生涯发展的关键环节。 设计职业生涯规划，有利于实现个人职业生涯的（） 员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏，职业生涯目标的设计原则包括（　　）。 与个人职业生涯发展关系最密切、最直接的是自己的家乡。 设计职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯的（） 内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展（） 职业生涯发展目标的实现（） 简述职业生涯规划与职业生涯开发的关系。 职业生涯是指一个人的职业经历，设计自己的职业生涯规划，有利于实现个人的职业生涯理想（） 简述个人职业生涯发展的阶段。 职业理想的实现与职业生涯的规划毫无关系。 职业生涯规划与管理的“四部曲”的顺序是（ ）。 （1）职业生涯发展策略 （2）职业生涯实施管理 （3）职业生涯诊断 （4）职业生涯目标与标准 职业生涯成功只需处理好内职业生涯发展，无需考虑外职业生涯发展。 职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。() 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括（） 职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合，（　　）。 能体现职业生涯规划与职业理想之间的关系的是（） 职业生涯发展阶梯结构包括：职业生涯阶梯的宽度、职业生涯阶梯的速度、职业生涯阶梯的长度（） 每个人的职业生涯是个人与他人、个人与环境、个人与社会互动的结果。这体现了职业生涯的（）特点。 公司人流的实质是个人职业生涯发展与公司的发展持续匹配。