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()才能保障大学生和高校教职员工的参与管理的权利,才能给他们表达诉求的机会。
单选题
()才能保障大学生和高校教职员工的参与管理的权利,才能给他们表达诉求的机会。
A. 发扬法治
B. 遵守规定
C. 发扬民主
D. 严格监督
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调动教职员工积极性和创造性的方法
论调动教职员工积极性和创造性的方法?
论调动教职员工积极性和创造性的方法
在教育行政关系中,其主体通常包括行政机关、学校、教职员工、学生。
校长在代表国家依法行使高校自主办学权力的同时,还必须接受教职员工的( )。
教师在教职员工代表大会上发言,这是行使()
各二级学院大学生心理危机干预工作由负责组织实施,辅导员、全体教职员工及学生干部均有责任和义务积极协助本学院实施学生心理危机干预工作
学校管理要以劳动人事和()改革为切入点,调动教职员工的积极性
学校管理要以劳动人事和()改革为切入点,调动教职员工的积极性
开学后学生及教职员工需每日进行体温检测、并上报健康状况。需要的检测有——()
学校()加强对学生和教职员工的安全教育和自救自护教育。学校课程设置包含安全教育内容
学校应当加强对学生和教职员工的安全教育和自救自护教育。学校课程设置()包含安全教育内容。
全体教职员工及幼儿都要做好健康监护。每天进行一日三检()
学校和其他服务机构向学生和教职员工提供的食品、药品、生活用品等,应当符合国家和行业有关标准。
怎么以人事和分配制度改革为切入点,调动教职员工积极性?
怎么以人事和分配制度改革为切入点,调动教职员工积极性
如果以人事和分配制度改革为切入点,怎么调动教职员工积极性
如果以人事和分配制度改革为切入点,怎么调动教职员工积极性
班主任要经常与任课教师和其他教职员工沟通,主动与()联系,努力形成教育合力。
班主任要经常与任课教师和其他教职员工沟通,主动与()联系,努力形成教育合力
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