无工作单位的，未能认定视同工伤的见义勇为人员，作为因战因公伤残的抚恤对象，享受国家抚恤待遇。由()民政部门依照《伤残抚恤管理办法》规定办理。

《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（ ）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。 《工伤保险条例》规定，职工符合认定工伤或者视同工伤的条件，但有下列（）情形的，应当认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列情形（　），不得认定为工伤或者视同工伤。 职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的，（）认定为工伤或者视同工伤。 哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤？ 哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？ 以下（）情形应当认定为工伤或视同工伤。 哪种情形不能认定为工伤或者视同工伤()？ 以下（）情形应当认定为工伤或视同工伤 哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？（） 以下()情形不得认定为工伤或者视同工伤。 哪些情况不得认定为工伤或者视同工伤 下列属于认定工伤或者视同工伤的是（ ）。 以下（　　）情形不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》规定，职工符合认定或视同工伤条件，但是出现下列（）情形时，不得认定为工伤或者视同工伤。 根据《工伤保险条例》，下列人员中，应当认定为工伤或视同工伤的有（）。   不得认定为工伤或者视同工伤的情形有（） 不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些？ 有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？ 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有 ( )