（2015年5月）福利管理的主要原则包括（　　）

(2015年5月)信度评估系数主要包括（　　） （2015年5月）绩效管理系统的设计包括（　　） (2015年5月)内部招募的方法主要包括（　　） 福利管理的主要原则包括（　　）。 福利管理的主要原则包括() 福利管理的主要原则包括（　　）。 福利管理的主要原则包括（　　）。 (2015年5月)人员配置应遵循的原则不包括( )。 (2015年5月)工作岗位研究的原则不包括( )。 (2015年5月)企业战略管理的内容包括（　　） (2015年5月)外部招募的主要方法不包括（　　） （2015年5月）绩效计划的主要特征包括（　　） (2015年5月)多维立体组织结构的主要管理组织机构系统不包括（） (2015年5月)绩效管理中，部门主管的职责包括()。 (2017年5月)补充福利项目包括（ ） (2016年5月)补充福利项目包括（ ）。 (2015年5月) 劳动安全卫生管理制度包括()。 (2015年5月)绩效日常管理小组一般不包括（　　）。 (2016年5月)法定福利保险不包括（）。 (2015年5月)员工素质测评量化的主要形式包括（ ）